কোম্পানির প্রেস রিলিজ --নতুন কর্মচারী আনয়ন প্রশিক্ষণ

20 জুন, 2023-এ, আমাদের কোম্পানির মানবসম্পদ ও প্রশাসন বিভাগ সাংহাই পেঙ্গুইনের নতুন কর্মীদের জন্য প্রথম ইনডাকশন প্রশিক্ষণের আয়োজন করে। এই সময়ের মধ্যে, কোম্পানির সংস্কৃতি, কর্পোরেট দর্শন, প্রতিভা ধারণা, উন্নয়ন ইতিহাস, এবং বিদ্যমান দলের মত বেশ কয়েকটি অধ্যায় চালু করা হয়েছিল। বিভিন্ন বিভাগের প্রতিটি কর্মচারী মনোযোগ সহকারে শুনেছিলেন এবং মনোযোগ সহকারে নোট করেছিলেন।

এরপরে, বিভিন্ন বিভাগে নতুন কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক যোগাযোগকে উন্নীত করার জন্য এবং টিমওয়ার্কের ক্ষমতা গড়ে তোলার জন্য, ম্যানেজার ঝো তিনটি ইন্টারেক্টিভ গেমের ব্যবস্থা করেছিলেন, "বন্ধু খুঁজে বের করা", "বিল্ডিং গেমস" এবং "ক্রেজি এগস"। কারণ এটি তাদের প্রথম যোগাযোগ ছিল, সবাই নার্ভাস এবং অপরিচিত বলে মনে হয়েছিল।

গেমের মাধ্যমে, সবাই স্বাচ্ছন্দ্য এবং আরামদায়ক হয়ে ওঠে। এই প্রক্রিয়ায়, নতুন কর্মচারীরা কেবল তাদের ম্যানুয়াল এবং মানসিক ক্ষমতা অনুশীলন করে না, তবে তাদের দলগত দক্ষতাও উন্নত করে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল সহকর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক বোঝাপড়ার প্রচার করা এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সুখী কাজের সম্পর্ক স্থাপন করা।

সকালে নতুন কর্মচারীদের জন্য শেষ বাধ্যতামূলক কোর্সটি জেনারেল ম্যানেজার দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছিল, যিনি কর্মচারী হ্যান্ডবুক এবং কোম্পানির নিয়ম ও প্রবিধানগুলি একটি মজার এবং দক্ষ পদ্ধতিতে প্রবর্তন করেছিলেন।

কোম্পানির সংস্কৃতি, কর্মচারী হ্যান্ডবুক, এবং কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো বোঝার পাশাপাশি, কোম্পানির পণ্যগুলির পরিচিতি এবং মৌলিক আর্থিক জ্ঞান জনপ্রিয়করণও নতুন কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক কোর্স।

কোর্সে, প্রতিটি কর্মচারীকে অবশ্যই সক্রিয়ভাবে রিপোর্ট করতে এবং যোগাযোগ করতে শিখতে হবে, উপরন্তু সক্রিয়ভাবে আবিষ্কার, বিশ্লেষণ, সংক্ষিপ্তকরণ এবং সমস্যা সমাধানে দক্ষ হতে হবে।

আমাদের কোম্পানি ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং বিকাশ করে চলেছে এবং আমরা প্রতিভাদের ইনপুট এবং প্রশিক্ষণের দিকে আরও বেশি মনোযোগ দিই। কর্মীদের ধীরে ধীরে পরিচিত হতে এবং সাংগঠনিক পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে, তাদের ভূমিকা সঠিকভাবে স্থাপন করতে এবং তাদের প্রতিভাকে পূর্ণাঙ্গ খেলার জন্য ইন্ডাকশন ট্রেনিং হল একটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশিকা। আমাদের কোম্পানির হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ডিপার্টমেন্ট সব পর্যায়ে কর্মীদের প্রশিক্ষণে ভালো কাজ চালিয়ে যাবে এবং আমাদের কোম্পানির মেধা বৃদ্ধির জন্য পর্যাপ্ত সার এবং রোদ দেওয়ার চেষ্টা করবে। এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রম 17:30 এ সফলভাবে শেষ হয়।