会社プレスリリース - 新入社員オリエンテーション研修

2023年6月20日、当社の人材・総務部門は上海ペンギンの新入社員向けに初めてのオリエンテーションを行いました。この期間中、企業文化、経営理念、タレントコンセプト、発展の歴史、そして現チームについて説明がありました。各部署から参加した全従業員が注意深く聞き、丁寧にメモを取っていました。

次に、異なる部門の新入社員同士の相互コミュニケーションを促進し、チームワーク能力を養うために、周マネージャーは「フレンドファインディング」、「ビルディングゲーム」、「クレイジーイーグス」という3つのインタラクティブゲームを手配しました。初めて出会うため、皆緊張しており少し不慣れな様子でした。

ゲームを通じて、皆がリラックスし、心地よい状態になります。その過程で、新入社員はただ手や頭の能力を鍛えるだけでなく、チームワークの能力も向上させます。最も重要なのは、同僚間の相互理解を促進し、友好的で楽しい職場関係を築くことです。

朝の最後の必修コースでは、総経理が新入社員に対して説明を行い、ユーモアがあり効率的な方法で社員ハンドブックと会社の規則について紹介しました。

会社文化、社員ハンドブック、会社組織構造の理解に加え、会社製品の紹介や基本的な財務知識の普及も新入社員の必修コースです。

このコースでは、すべての社員が積極的に報告し、コミュニケーションを取ることを学ぶだけでなく、問題を自ら発見し、分析し、まとめ、解決する能力も身につける必要があります。

当社は引き続き成長し発展しており、人材の採用と育成にますます注力しています。導入研修は、従業員が段階的に組織環境に慣れ、適応し、自分の役割を正確に理解し、才能を十分に発揮できる重要なガイドです。当社の人材・総務部門は、各段階での従業員の研修を引き続きしっかりと行い、社内の人材の成長のために十分な肥料と陽光を提供しようと努めています。この研修活動は17時30分に成功裏に終了しました。