Rilis Pers Syarikat -- Latihan Induksi Pelajar Baru

Pada 20 Jun 2023, Jabatan Sumber Manusia dan Pentadbiran syarikat kami telah mengatur latihan induksi pertama untuk pekerja baru di Shanghai Penguin. Semasa tempoh ini, beberapa bab seperti budaya syarikat, falsafah korporat, konsep bakat, sejarah pembangunan, dan pasukan sedia ada telah diperkenalkan. Setiap pekerja dari pelbagai cawangan mendengarkan dengan teliti dan membuat nota dengan teliti.

Seterusnya, untuk memupuk komunikasi salingan di antara pekerja baru dalam pelbagai cawangan dan membina keupayaan bekerjasama, Pengurus Zhou telah menyusun tiga permainan interaktif, "Mencari Kawan", "Membina Permainan" dan "Telur Gila". Kerana ini adalah kali pertama mereka bertemu, semua orang kelihatan gugup dan tidak akrab.

Melalui permainan, semua orang menjadi rileks dan nyaman. Dalam prosesnya, pekerja baru tidak hanya melatih kemampuan tangan dan mental mereka, tetapi juga meningkatkan keupayaan bekerjasama dalam pasukan. Yang paling penting adalah untuk memupuk saling faham di kalangan rakan sekerja dan membina hubungan kerja yang persahabatan dan bahagia.

Kursus terakhir yang wajib bagi pekerja baru pada pagi hari dijelaskan oleh pengarah am, yang dengan cara lucu dan cekap menerangkan panduan pekerja dan peraturan-peraturan syarikat.

Selain daripada memahami budaya syarikat, panduan pekerja, dan struktur organisasi syarikat, pengenalan kepada produk-produk syarikat dan penyebaran ilmu kewangan asas juga merupakan kursus wajib bagi pekerja baru.

Dalam kursus ini, setiap pekerja harus belajar untuk melaporkan dan berkomunikasi secara aktif, serta pandai dalam menemui, menganalisis, menyimpulkan dan menyelesaikan masalah secara proaktif.

Syarikat kami terus berkembang dan berkembang, dan kami semakin memperhatikan input dan latihan talenta. Latihan induksi adalah panduan penting untuk pekerja secara beransur-ansur menjadi familiar dan menyesuaikan dengan persekitaran organisasi, memastikan peranan mereka dipahami dengan tepat dan bakat mereka dapat dimainkan sepenuhnya. Jabatan Sumber Manusia dan Pentadbiran syarikat kami akan terus melakukan kerja yang baik dalam melatih pekerja pada setiap peringkat dan cuba memberi cukup baja dan cahaya kepada pertumbuhan talenta syarikat kami. Aktiviti latihan ini berjaya tamat pada pukul 17:30.