Пресс-релиз компании — обучающий курс для новых сотрудников

20 июня 2023 года отдел кадров и администрации нашей компании организовал первое вводное обучение для новых сотрудников Shanghai Penguin. В этот период были представлены такие разделы, как корпоративная культура, философия компании, концепция талантов, история развития и существующая команда. Сотрудники из различных департаментов внимательно слушали и аккуратно делали записи.

Далее, чтобы способствовать взаимному общению между новыми сотрудниками из разных департаментов и развивать командные навыки, менеджер Чжоу организовал три интерактивные игры: «Поиск друзей», «Строительство игр» и «Безумные яйца». Поскольку это был их первый контакт, всем казалось немного нервным и незнакомым.

С помощью игр все становятся расслабленными и комфортными. В процессе новые сотрудники не только тренируют свои ручные и умственные навыки, но и улучшают способности к работе в команде. Самое важное — это содействие взаимному пониманию между коллегами и установление дружелюбных и радостных рабочих отношений.

Последний обязательный курс утром для новых сотрудников объяснял генеральный директор, который представил employee handbook (руководство для сотрудников) и правила компании забавным и эффективным образом.

Помимо изучения корпоративной культуры, руководства для сотрудников и организационной структуры компании, введение в продукты компании и распространение базовых финансовых знаний также являются обязательными курсами для новых сотрудников.

В ходе курса каждый сотрудник должен научиться активно отчитываться и общаться, а также быть хорошим в самостоятельном выявлении, анализе, подведении итогов и решении проблем.

Наша компания продолжает расти и развиваться, и мы уделяем всё больше внимания привлечению и обучению талантов. Вводное обучение является важным руководством для сотрудников, помогающим им постепенно знакомиться и адаптироваться к организационной среде, точно определять свои роли и полностью раскрывать свой потенциал. Департамент кадров и администрации нашей компании будет продолжать качественно обучать сотрудников на всех этапах, стараясь предоставить достаточное питание и солнечный свет для роста талантов нашей компании. Данное обучающее мероприятие успешно завершилось в 17:30.