Thông cáo báo chí của công ty --Đào tạo giới thiệu nhân viên mới Việt Nam

Vào ngày 20 tháng 2023 năm XNUMX, Phòng Nhân sự và Hành chính của công ty chúng tôi đã tổ chức khóa đào tạo giới thiệu đầu tiên cho nhân viên mới của Shanghai Penguin. Trong giai đoạn này, một số chương như văn hóa công ty, triết lý doanh nghiệp, khái niệm nhân tài, lịch sử phát triển và đội ngũ hiện có đã được giới thiệu. Mọi nhân viên từ các phòng ban khác nhau đều chăm chú lắng nghe và ghi chép cẩn thận.

Tiếp theo, để thúc đẩy sự giao tiếp lẫn nhau giữa các nhân viên mới ở các bộ phận khác nhau và trau dồi khả năng làm việc nhóm, Giám đốc Chu đã sắp xếp ba trò chơi tương tác là "Tìm bạn", "Trò chơi xây dựng" và "Trứng điên". Vì là lần đầu tiếp xúc nên mọi người đều có vẻ lo lắng và xa lạ.

Thông qua trò chơi, mọi người đều trở nên thư giãn, thoải mái. Trong quá trình này, nhân viên mới không chỉ rèn luyện khả năng chân tay và tinh thần mà còn cải thiện khả năng làm việc nhóm. Điều quan trọng nhất là thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau giữa các đồng nghiệp và thiết lập mối quan hệ làm việc thân thiện và vui vẻ.

Khóa học bắt buộc cuối cùng dành cho nhân viên mới vào buổi sáng được giải thích bởi tổng giám đốc, người đã giới thiệu sổ tay nhân viên và nội quy, quy định của công ty một cách hài hước và hiệu quả.

Ngoài việc tìm hiểu văn hóa công ty, sổ tay nhân viên, cơ cấu tổ chức công ty, giới thiệu sản phẩm của công ty và phổ biến kiến ​​thức tài chính cơ bản cũng là những khóa học bắt buộc đối với nhân viên mới.

Trong khóa học, mỗi nhân viên phải học cách chủ động báo cáo và giao tiếp, hơn nữa phải giỏi chủ động phát hiện, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.

Công ty chúng tôi tiếp tục tăng trưởng và phát triển, chúng tôi ngày càng chú trọng hơn đến việc đầu vào và đào tạo nhân tài. Đào tạo hội nhập là kim chỉ nam quan trọng để nhân viên dần dần làm quen và thích nghi với môi trường tổ chức, định vị chính xác vai trò và phát huy hết tài năng của mình. Phòng Nhân sự và Hành chính của công ty chúng tôi sẽ tiếp tục làm tốt công việc đào tạo nhân viên ở mọi giai đoạn và cố gắng cung cấp đủ phân bón và ánh nắng mặt trời cho sự phát triển của các tài năng của công ty chúng tôi. Hoạt động huấn luyện này đã kết thúc thành công vào lúc 17h30.